雇用保険の給付金、手続き、成功する裏ワザ

雇用保険の料率は、　平成１７年４月１日に変更になりました。

平成１７年４月１日より雇用保険の料率が改定され、1000分の2引上げられました。

また、今まで利用されていた一般保険料額表が廃止され、すべて料率を乗じて計算されることになります。




新雇用保険料率


事　業　の　種　類 平成１７年４月１日以降
事業主負担率 被保険者負担率
1 ２及び3以外の事業


雇用保険料率 (19.5/1000)
11.5/1000 8/1000
2 ・土地の耕作若しくは開墾又は植物の採植、栽培、採取若しくは伐採の事業その他農林の事業(園芸サービスの事業を除く)

・動物の飼育又は水産動植物の採捕若しくは養殖の事業その他畜産、養蚕又は水産の事業(牛馬の育成、酪農、養鶏又は養豚の事業及び内水面養殖の事業は除く)

・清酒の製造の事業


雇用保険料率 (21.5/1000)
12.5/1000 9/1000
3 土木、建築その他工作物の建築、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体又はその他準備の事業


雇用保険料率 (22.5/1000)
13.5/1000 9/1000





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これから会社を辞める人にとって、一番心配なのは、失業後の生活費の不安。そこで役立つのが、雇用保険（正式には雇用保険の失業給付）です。

失業したからといって誰でもすぐに失業給付がもらえるわけではない。
受給資格がクリやしていることが条件となります。

�@雇用保険の被保険者である事。
�A被保険者期間が離職前の一年間に通算で６ヶ月以上ある事。

早い話しが６ヶ月以上勤めていれＯＫ。ですが、零細企業やパート、
アルバイトになっている身分の方は、要注意、確認する必要がある。

雇用保険は、基本的には全ての事業所が加入しなければならない事になっているんだけど零細企業の中には、手続きがめんどうなので加入していないところが、ごくまれにある。また、アルバイト、パートの方も
雇用保険の加入手続きをしているのが、正社員のみの場合がある。

確かめる方法として、給与明細をひっぱり出してみて、「雇用保険料」
という項目から、給与天引きになっていれば、大丈夫です。

�Aの「被保険者期間」というのは、雇用保険を払った期間という意味で
勤めている会社の勤続年数のこと、これが６ヶ月以上あればＯＫ。

３ヶ月しか勤めていない人でも退職前の過去１年間に３ヶ月以上勤めて、雇用保険料を払っていたことがあれば、通算で６ヶ月という計算になるので、ＯＫです。

失業給付計算法

計算の仕方は、以下の通りです。

�@退職前６ヶ月の給料の合計（ボーナスは除く）÷180＝賃金日額

�A基本手当日額＝賃金日額の60%〜80%
　　　　　　　　　（高齢者で収入が多い場50%のケースもある。）

�B基本手当て日額×所定給付日数＝もらえる基本手当ての総額

簡単にいうと、会社でもらっていた給料を一日当りの平均額に換算して(これを賃金日額という)　その６割〜８割(基本手当て日額)が所定給付日数分が支給されるということです。

例えば２０歳代の人で毎月２１万ちょうどの給料をもらっていたとしよう。
　(例)　
　　�@210,000(月の給与)×６ヶ月＝1,260,000円
　　　1,260,000÷180日＝7,000円　⇒日額賃金
　　�A日額賃金7000円×60%〜80%＝4200円〜5600円



〜失業給付計算方法〜　一覧

30歳未満

2,070〜4,080円(賃金日額)80%(給付率)1,664〜3,264円(基本手当日額)
4,080〜11,830円 (賃金日額)80〜50%(給付率)3,264〜5,915円(基本手当日額)
11,830〜12,740円 (賃金日額)50% (給付率)5,915〜6,395円(基本手当日額)
12,740円(賃金日額)〜 　　　 6,395円（上限額）


30歳以上45歳未満


2,070〜4,080円(賃金日額)80% (給付率)1,664〜3,264円(基本手当日額)
4,080〜11,830円(賃金日額)80〜50%(給付率) 3,264〜5,915円(基本手当日額)
11,830〜14,150円(賃金日額)50%(給付率)5,915〜7,100円(基本手当日額)
14,150円(賃金日額)〜 7,100円（上限額）


45歳以上60歳未満


2,070〜4,080円(賃金日額)80%(給付率)1,664〜3,264円 (基本手当日額)

4,080〜11,830円(賃金日額)80〜50% (給付率)3,264〜5,915円(基本手当日額)

11,830〜15,560円(賃金日額)50% (給付率)5,915〜7,810円(基本手当日額)

15,560円(賃金日額)〜 7,810（上限額）

60歳以上65歳未満

2,070〜4,080円 (賃金日額)80%(給付率)1,664〜3,264円 (基本手当日額)

4,080〜10,600円 (賃金日額)80〜45% (給付率)3,264〜4,770円(基本手当日額)

10,600〜15,070円 (賃金日額)45%(給付率)4,770〜6,806円(基本手当日額)

15,070円(賃金日額)〜 6,806円（上限額）

（平成18年7月4日現在）

パート、アルバイトでももらえる「有給休暇」の基礎知識
一定期間勤め上げた人には、働いたのと同じ賃金をもらえる休日が
与えられる。というものです。

これは、会社の出勤日の８割以上出勤している事が条件となるが
６ヶ月以上勤めていれば１０日の有給がもらえることになっている。

以後１年ごとに１日プラスされ、最大で２０日もらえる事になっている

これは、正社員だけではなく、アルバイトもパートも同じく６ヶ月
勤めれば、有給をもらえる。

労働基準法で決まっていることだし、労働者の立派な権利なので
うちは、有給なんてないよ。なんていうのは、絶対にゆるされない。

認めてくれない会社なら、すぐに労働基準監督署に確認を取ろう。
必ず助けてくれるはずだ。

手続きの概要を説明します。

�@離職
　離職後、「雇用保険被保険者離職票」が
　　届きます（受取りに行く場合もあります）。
　　なお、会社から離職票が交付されない場合や、事業主が行方
　　不明の場合等については、住居地を管轄するハローワークに
　　お問い合わせしてください。

�A受給資格の決定
　住所地を管轄するハローワークで「求職申込み」をしたのち、
「離職票」を提出します。受給資格確認後、受給説明会の日時を
お知らせします。
また、「雇用保険受給資格者のしおり」を
　お渡しします。


�B受給説明会
　　雇用保険制度について説明し、「雇用保険受給資格者証」、
　　「失業認定申告書」をお渡しします。
　　また、第一回目の「失業認定日」をお知らせします


�C求職活動
　　失業の認定を受けるまでの間、ハローワークの窓口で職業相談、
　　職業紹介を受けるなど求職活動を行なう必要があります。


�D失業の認定
　　原則として、4週間に1度、失業の認定（失業状態にあること
　　の確認）を行います。
　　「失業認定申告書」に求職活動の状況等
　　を記入し、「雇用保険受給資格者証」
　　とともに提出してください。

�E失業給付の受給

※具体的な手続きの仕方をもっと詳細に知りたい方は、
　ハローワークインターネットサービスへどうぞ
　http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h1.html#a

ハローワークでの雇用保険の相談について

(1)窓口での職業相談・職業紹介

ハローワークでは、管轄地域だけでなく、近くのハローワークの求人についても公開しています。

職種ごと、地域ごとに ファイルを設けたり、新着求人をまとめて展示するなど、ハローワークごとに、見やすくするためにいろいろな工夫をしています。

求人自己検索パソコンで、希望の求人を効率的に探すことができるハローワークもたくさんあります。

また、求人条件が多少合わない場合でも、応募できるようその会社に働きかけることもできます。

さらに、オンラインシステムを使って、他の地域の求人をお探しすることも可能です。

全国のハローワークの所在地案内は、こちらです。
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html


(2)雇用保険の給付

失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口で職業相談、職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給するほか、自発的に能力開発に取り組む場合等に必要な給付を行います。

失業給付の料率について
http://haloowark1.seesaa.net/category/3045488-1.html


(3)その他のサービス

以上のほか、希望する職業の平均賃金や求人求職状況をはじめ、就職するために必要な資格・経験や、そのための能力を身につけるための訓練コース等、仕事についての情報提供等も行っています

全国のハローワーク所在地の入り口は、こちらへ
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

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１）フットワークが軽い
　
ネットにとらわれず、転職イベントやジョブカフェなどいろいろ飛び回っている。

２）仕事も遊びも一所懸命

何となく過ごす毎日というような女性が少ない。よく働きよく食べ、よく遊び、よく歌う！

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とらばーゆでは圧倒的に看護師系の求人が多いですが、ごくまれに医師の求人も見受けられます。離島やへき地への赴任が多いですが、ドクターコトーに憧れる方にとっては良い環境かもしれません。ちなみに給料はメチャメチャ高いです。


とらばーゆで看護師転職をした方の成功談を読むと、家事や子育てとの両立がポイントになります。


多くの方は博愛精神が強いですから、自分の家族にも患者さんにも愛情を目一杯注ぎたいと考えていらっしゃいます。


だからこそ、看護師で忙しく働くことに喜びを感じながらも、家族の犠牲をできるだけ少なくしたいという点で悩んだり困ったりしていますね。

最近では看護師の人手不足が深刻なので、給料という待遇だけでなく、小さなお子さんのいる看護士さんのための保育施設を作ったり、シフト勤務を考慮したりなどの工夫が見られます。


とらばーゆの現場レポートなどをよく読んで、看護師転職を成功させてくださいね。


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とらばーゆの看護師など医療系求人には、一般の病院からの求人が多いですが、最近目立ってきたのは「美容系」の病院からの求人です。

とらばーゆで検索すると、ちょっと横文字で素敵な感じの医院名で求人が出ていたりします。


どんな科だろうと見てみると「形成外科」や「美容外科」「美容医療一般」という文字が目に入ります。


その他にも「美容内科」とか「美容皮膚科」なんて医院もあります。


こういった医院で働くためには、やっぱりきれいじゃないといけないような気もしますね。
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でもせっかく素がきれいな人でも、看護師として美容外科などに就職すると、「あの人、きれいだけど整形かしら？」なんて勘ぐられたりして・・・・。

その他には、ストレス社会を反映してか、心療内科などの精神科系病院から求人がいくつか来ています。

未経験歓迎というキーワードでも検索してみると、２７件の検索結果がとらばーゆでは残ります。

未経験者となると、慣れるまで大変だとは思いますが、やる気のある方にとってはチャンスが広がりますね。

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とらばーゆの看護師求人は待遇の良い求人が多いですね。


どのエリアのとらばーゆを検索しても、例えば給料の額で検索した場合に「月給３０万円以上／時給１８００円以上／年俸５００万以上」限定でたくさん検索にヒットします。


関東版だと９０件以上がヒットしました。全求人数の２０％くらいが高待遇の看護師求人ということです。


とらばーゆに明示されている看護師の給料はこのように高待遇ですが、これ以外にも別途夜勤手当がついたりするのでもっと給料の総額は上がります。


ただ、楽で稼げる仕事なんて世の中にはそんなにあるものではありませんよね。

看護師の仕事が高待遇なのは、その反面として仕事内容の大変さがあるからです。たとえ９：００〜５：００と時間を決めても、患者さんの状況によっては休みが取れなかったり残業しなければいけなかったりします。病院によっては人の生死に日常的に関わる現場も多いでしょう。


とらばーゆに紹介されている看護師さんの１日を見てもわかりますが、本当に忙しく、そしてボランティア精神で患者さんに尽くしています。

単に給料の額を見て「看護師になろう」と思っても、絶対に勤まらない仕事ですね。

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